陕西省科技厅、工业和信息化厅、知识产权局、国资委、省总工会五部门联合发文确定了第二批陕西省创新型企业名单，宝钛集团有限公司等企业榜上有名。这标志着宝钛集团有限公司的创新型企业建设工作取得了阶段性进展，同时为下一步认定国家级创新型企业奠定了坚实基础。

一直以来，宝钛集团有限公司领导班子都非常重视创新体系建设，以创新带动效益增长、提升竞争力为突破口，积极开展科技和管理创新工作。在研发机构建设方面，根据行业发展战略要求，以企业技术中心、国家钛及钛合金国际合作基地为基础，以宝钛研究院为核心，针对研发实际建立了管理职能清晰、各部门联系紧密的科技研发组织管理体系，为加快创新成果产业化，进一步提高公司科技创新管理水平及组织效率奠定了基础。在创新激励机制方面，公司明晰了创新工程实施的指导方针、实施原则、组织管理细则、创新成果鉴定及奖励办法，从组织保障体系和管理机构上确保创新工作的全面推进;通过建立专利管理办法、商标管理办法、科技进步奖评审及奖励办法等创新激励制度，不断完善创新激励机制，在公司内部建立起绩效管理、倡导科技及管理创新、创新增值的资源分配和绩效评价激励机制。在人才引进及培养方面，公司重视技术及学科带头人的培养及创新管理团队的建设，制定了关键岗位实行绩效奖励办法、核心技术人员和技术、管理骨干管理办法、急需重点人才引进管理办法等制度，实行重点领域重点培养，建立健全人才引进和管理制度，逐渐建立公司人力资源发展规划管理体系，形成了层次分明、结构清晰的创新人才团队。

“十一五”以来，宝钛集团有限公司承担国家重点科研项目58 项，已完成30 多项，先后荣获“中国名牌产品”称号、中国知名品牌500 强、“中国驰名商标”，被认定为“国际科技合作基地”、“国家技术创新示范企业”和“国家企业技术中心”，被多家军工配套企业连续多年评为“优秀供应商”。下一阶段，宝钛集团有限公司将按照省委、省政府提出的促进企业成为技术创新主体的战略要求，结合自身实际，深化创新型企业建设，充分发挥创新企业引领、导向和示范效应，深入推进创新型企业建设。