■中共山西省委常委、组织部长 汤 涛

对为民务实清廉的一点思考

■中共山西省委常委、组织部长 汤 涛

“为民、务实、清廉”是对党员领导干部的基本要求，是党和人民事业发展的根本保证，离开它，党员领导干部就会一事无成，党就会有生死存亡之忧。我以为，为民是宗旨，务实是关键，清廉是底线。

为民问题既是一个思想问题，也是一个感情问题，更是一个立场问题。“为民”有两层含义：—是为了；二是作为。“为了”就是为了人民，为人民服务不是为一己之利，一家之利，一个团体之利服务，是为公，为国，为党，为绝大多数老百姓服务。作为一名共产党员，尤其是一名党员领导干部，应常想为人民。不能只是为自己，手里的权力不是自己的，权力是服务人民的，要多一些奉献。近段时间，听了看了党的十八大报告，我又有了一些新感悟，那就是要作为人民一份子。党的十八大报告中有一段话：全党必须牢记，植根人民，造福人民，党才能始终立于不败之地。根植人民，就是人民一份子。党章规定，党员永远是劳动人民的普通一员。普通一员就是不谋私利和特权。当然，我们根植人民还要造福人民，普通一员还要有先锋模范作用。从更深层想，有些党员领导干部出了问题，他们是不是走到了群众的对立面？腐败分子恐怕不是人民群众中的一员，这里有立场的大问题。最近，山西省处理的几名干部，我以为不是他们运气不好，而是他们自己走开了，跑远了。这些也在警醒着我们，不能离开群众，特别是困难群众、基层群众、弱势群众。永远作群众中的一份子，永远站在人民群众一边。在这一点上，不能“温水煮青蛙”，要了命，还在未察觉或享受之中。当然，在“为民”中，还要有“作为”。为民不是口号，为民要用有所作为来说话和印证。

务实问题既是一个思想路线的问题，也是一个真抓实干的问题。务实看似简单，其实不易。实相对的是虚，虚名虚招，越少越好。近几年，山西省的组织干部人才工作取得了一些成绩，为转型跨越发展提供了保障，应该说这也是靠实干出来的。只有更实，没有最实，今后的工作还是得实干，实干富民，实干兴晋，办实事才能出实绩。最近，在学习党的十八大报告时，有一点新体会，实干的同时还要加“谦虚”，谦虚就很好。要铭记“谦受益，满招损”的古训和毛泽东“谦虚使人进步，骄傲使人落后”的告诫，少一点自满，多一点谦虚。党的十八大报告中指出，全党必须增强忧患意识，谦虚谨慎，戒骄戒躁，始终保持清醒头脑。工作中还需要虚实结合。怎样才能谦虚谨慎？一是勤奋。党员领导干部辛苦指数决定老百姓幸福指数。百事勤为先，业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随，努力还要再努力，实在还需更实在。二是抓重点。谦虚就是不讲成绩或少讲成绩，多讲不足问题和薄弱点，继而在工作中找准难点，抓住重点。这样才能在实践中形成重点突破、整体推进的好局面。三是创新。保持谦虚的态度，清醒的头脑，就是要增强探索的勇气。我们面对的新情况、新问题很多，需要我们有新的办法去破解。譬如，干部人事制度改革、基层组织和党员队伍建设需要有新探索；人才工作政策有新的创新，还有不合格党员处置工作需要试点等等。四是评判标准。谦虚问题涉及到工作的评判，我们有时总是讲自己的好，多是自我评判，这是不够的。工作应该让群众来评判，虚心听取群众的意见建议。这有态度问题，也有方法问题。我想今后的组织干部工作，要更多坚持请群众参与，向群众求教，使群众受益，让群众评判。这样，才能真正务实。

清廉问题是一个形象问题，更是一个纪律问题。对个人而言，就是一个操守底线的问题。我以为做人、做官都有底线，守底线又不一样，做人要像个人，做官不要太像个官。做官应常想过去和未来。过去一个百姓，未来总有离任的一天，还是百姓一个。要管住嘴，管住手，管住脚。不该做的不做，慎独慎微慎始。最近，学习习近平总书记在中纪委二次全会上讲的“领导干部清则心境高雅，清则正气充盈，清则百毒不侵，清则万众归心”，又有新的感悟：廉先要清，清心、清静、清明。一要俭朴净化。成由勤俭败由奢，由奢入俭难，和实俭勤敢廉严新。常提醒自己，文风话风、办事办文当求简洁，简短，简单。清就要净化，自我净化，自我完善，自我革新，自我提高，应当有更高要求。二要公道正派。做组织干部工作就是要出于公心，公正待干部。不让老实人吃亏，就是让不老实人吃亏。多些对事不对人，组织工作的最大原则就是讲党性，不谋私。三要严守纪律。尤其是政治纪律：不能阳奉阴违，不能有禁不止，不能自行其是，不能出尔反尔。在党内政治生活中，中央有一系列规定，要把这些规定内化于心，外化于行，在政治、组织、财经、群众工作纪律问题上，纪律的遵守标准要更高一些。

总之，为民务实清廉没有终点，每天我们都站在新的起点上。为民要公，务实要干，清廉要严。

（责编：张灵霞）