朱成玉

(山东平阴县玉泽养蜂专业合作社，250409)

适时培育蜂王是一个老生常谈的话题，也是一个养蜂人极为关注的问题。俗话说，养蜂就是养王，一只王千斤蜜。足见其被重视程度。可是在什么时间培育蜂王好呢?这些年来我们蜂界人士对此争论很大，目前主要有三种观点和做法：

第一种是从春天第一个主要蜜粉源开始，到秋季停止培育越冬蜂前50天。在此期间根据蜂群实际情况不间断的培育蜂王，及时更换老劣蜂王。

第二种是提倡在春天第一个主要蜜粉源期间大批培育蜂王，一次性进行换王。

第三种是在秋季停止培育越冬蜂前50天培育蜂王，进行一次性换王。

笔者通过多年的养蜂经验认为，以上三种培育蜂王的做法各有利弊。

首先说第一种，从春天第一个主要蜜粉源开始，到秋季停止培育越冬蜂前50天。在此期间根据蜂群实际情况不间断的培育蜂王，及时更换老劣蜂王。从最基本的养蜂理论上说，一点错都没有，因为这个期间的气温、蜜粉源、蜂群群势在一定程度上都可培育蜂王，养蜂人可根据实际需要适时更换蜂王。但是，持这种观点的人忽视了一个大的问题，由于时间差的原因和一般养蜂场不能很好的控制蜜蜂交尾，不定期的培育蜂王，会造成蜜蜂不能很好地进行品种杂交，甚至出现近亲交配，使蜜蜂品种出现退化。因为春天培育的新蜂王所产下的雄蜂极有可能与夏秋季培育的同一品种新处女王进行交尾，秋季培育的新蜂王第二年春天产下的雄蜂又有可能与当年新培育的蜂王交尾，年复一年，难免出现近亲交配，就造成了有些人养“饭桶蜂”的不良局面，蜂产品产量难以得到提高。

第二种是提倡在春天第一个主要蜜粉源期间大批培育蜂王，一次性进行换王。持这种观点的人主要是想利用早春第一个主要蜜粉源培育蜂王，能有效预防分蜂热，利用新王带大群，提高蜂王产卵力，实现快繁殖夺高产的目的。同时，一年一次换王，能够实现不同良种之间的正反杂交（也叫轮回杂交），保持蜂群的综合生产性能。

第三种是在秋季停止培育越冬蜂前50天培育蜂王，进行一次性换王。持这种观点的人认为：此时换王有利于秋繁前断子治螨；初秋育出的新王正值生理上青春旺期，产卵积极性高，卵圈大，能提高秋繁子脾密度，扩大越冬蜂数量；蜂王产一代子后关王，能够保持青春活力，第二年春繁速度快。

通过我多年的实践经验和当地蜂友的普遍反映，对这三点我们应该是基本认同的。但也有不容忽视的问题，就是秋季培育的蜂王交尾成功率不如春天高，增加了培育蜂王的难度和次数，这也说明秋季培育蜂王的条件不如春天的优越，培育出的蜂王自然不如春天培育出来的质量好。我地大都在8月初立秋时育王，虽然正值玉米吐粉，但此时蜜源缺乏，要靠人工饲喂糖浆，致使新培育的蜂王质量不佳（在此特别指出：地区不同条件不同，各地有各地的做法，不宜生搬硬套，应当因地适宜，关键是看蜜粉源条件和气温）；再就是秋季培育的蜂王到了第二年分蜂期的时候还是照样闹分蜂热。就是解除分蜂热后，由于蜂王已过了3个产卵周期的兴奋期，刺槐过后到当地最后一个主要蜜源荆条还有一个多月的时间。这期间蜂群的繁殖速度就不如新王繁殖快，带动蜂群能力降低，采蜜的战斗力也打折扣。

综上所述，我认为在黄河中下游地区，还是采取第二种早春培育蜂王的方法好。就平阴县及周边地区来说，早春第一个主要蜜粉源是油菜，面积不大且分散，泌蜜也不十分涌，是当地繁蜂的一个主要辅助蜜源。这个时候蜂群在当年培育的新蜂完全更换了越过冬的老蜂，进入了发展壮大时期，白天气温基本稳定在20℃以上，十分符合培育蜂王的有利条件。这时培育的蜂王既可以保证蜂王的质量，又能利用新蜂王及早更换衰老病残的蜂王，有当年蜂王的蜂群还不会发生自然分蜂。利用新王带大群的优势，首先集中兵力采集刺槐。随后经过1个半月的繁殖发展，在3个产卵周期的兴奋期内迎接全年的采蜜盛期，夺得荆条的高产稳产。所以说，提早育王对提高蜂王的产卵力，培养和维持强群以及扩大养蜂生产规模，增加经济效益都有着重要的意义。