●李 蓉

当今世界许多国家的军队都建立了文职制度，除作战部队原则上不使用文职人员外，在军事院校、后勤保障系统、新闻和文化部门，甚至重要决策岗位上都大量使用文职人员。从1988年我军出现第一批文职干部开始，文职干部这个特殊的军人群体就成为了现役军人中不可或缺的一支力量。

其实在我国古代军队中，从来不乏文官的身影，如战国时期的孙膑、汉初的张良、三国时期的荀彧、诸葛亮等，他们大多是军中的谋士、军师，属于军事行动的决策层。有唐一代，战事频繁，在吸收优化前朝制度的基础上，形成了一个完整而灵活的军队文职事官体系。他们或身居高位，如兵部尚书（正三品）、兵部侍郎（正四品下）凭鱼书调发府兵，“掌天下军卫武官选授之政令”①；或职轻权重，如长史、判官之流，直接负责军队行政管理和后勤保障等事务。军内外文武职事官灵活改任，这实际上都得益于唐代实行职事官、散阶、勋官、爵位分离的制度。

众所周知，唐代授官主要分职事官、散官、勋官三个系统。所谓“职事者，诸统领曹事，供命王命，上下相摄，以持庶绩。近代已来，又分为文武二职，分曹置员，各理所掌”②。也就是说职事官分文职事和武职事两类，并不代表一个官员的身份地位，只代表他的具体职掌，相当于今天的职务。如唐代的尚书仆射、侍中、六部尚书、刺史、大都督、大都护等就都属于职事官系统。散官才是用来定官员的地位高低的，所谓“不理职务，加官而已”③，相当于今天的行政级别。……