干部交流:东西大挪移
2012-12-22陈勇
人民周刊 2012年7期
关键词:发展
| 陈勇 |
从贵州起家再至福建、安徽历练,最后再回到西部,王三运无疑是中西部官员交流的典型样本。4月28日,王三运当选为甘肃省委书记。
自去年以来,在频繁的人事调动过程中,中西部地区交流的力度正在加大,多位经济重镇高官调任中西部地区,而从西部出去,最后再回到西部任职的官员也不在少数。如中共西藏自治区党委常委、自治区党委组织部部长梁田庚,他是从贵州走出去的官员,后在农业部党组成员、人事劳动司司长历练后,再回到西部出任组织系统官员。中共内蒙古自治区党委书记、自治区人大常委会主任胡春华也是从西藏出去后,前往河北历练后,再回至内蒙古主政。
中南财经政法大学社会发展研究中心主任乔新生分析称,这流露出中央对中西部地区的政策倾斜,凸显中央大力发展中西部的决心,旨在解决目前中国社会城乡贫富的差距问题,更彰显中央对有西部和边远地区工作经历的官员的重视。
回到西部
“人一之,我十之。”这是王三运履新时的感言。
不可否认,甘肃与中国西部其他地方一样,最大的问题是发展不够、发展不足。面对区域竞争日趋激烈的形势,不进则退,慢进也是退。
从上个世纪起,中西部的开发一直存在一个误区,即在产业调整上,过分重视发展工业,没有做好,反而还产生了污染。一些地区在发展过程中,没有找到自身的优势所在,盲目地东施效颦,夸大承接东部和中部的产业转移,结果导致本地的企业缺乏竞争力和优势。……
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