“铁饭碗”里的改革

前不久，有篇题为《京城食堂传奇》的文章在微博热传，作者悉数点评那些既美味又实惠的事业单位食堂，引得众多网友纷纷表示“羡慕嫉妒恨”。单位有个不错的食堂，是很多人梦寐以求的福利；若能拿到事业单位编制这样的“铁饭碗”，更被视为一种幸运。在一些局外人眼中，事业单位这个“铁饭碗”，大致等于物美价廉的食堂+便捷的公费医疗+各种节假日津贴，再加上亲朋好友羡慕的目光。

围城里除了甜其实还有酸苦辣，但这些只有真正进了围城的人才能体会。在我们国家的建设和发展历程中，事业单位做出了卓越贡献，同样也付出了不为外人所知的辛劳。这些是非功过不妨留给时间去评说。当前的现实问题是，在农村改革、国有企业改革和政府机构改革相继完成之后，涉及全国126万个事业单位的新一轮改革，已经如箭在弦。

国务院近期发布《关于分类推进事业单位改革的指导意见》，不仅为新一轮事业单位改革画出了路线图，也为社会公众提供了一张明确的时间表。按照规划，到2020年，那些已经完成历史使命的事业单位将踏上新的征程，那些从事生产经营活动的事业单位将转为企业，那些承担行政职业的事业单位将回归行政机构。而那些与教育、科技、文化、卫生等公益服务相关的事业单位，则会被进一步地细分和规范，并有望迎来新的春天。

所有这些改革规划的积极意义毋庸赘言，但我们对改革的潜在阻力应当有充分的估计。……