邓淑娟 戴家武 辛 贤

家庭背景对大学生毕业去向的影响

邓淑娟 戴家武 辛 贤

家庭背景在高校毕业生就业中扮演的角色引起越来越多的社会关注。文章采用多元选择模型研究了家庭背景对大学生毕业去向的影响。研究发现，家庭背景对大学生毕业去向的影响显著，对毕业生在何种类型单位就业起到关键作用，学习成绩、社会工作经历的影响则不显著。在其他条件相同的情况下，拥有更好的家庭背景的高校毕业生出国、体制内就业的可能性更大，而家庭背景较差的毕业生则更可能去往三资(中外合资企业、中外合作企业、外方独资企业)企业。

家庭背景;社会资本;大学生;就业;多元选择模型

一、问题提出

自我国实行高校扩招政策以来，高校毕业生人数增长迅速，从2001年的103万增长到2011年的约593万，短短10年的时间里增长了近5倍①数据来源:《中国教育统计年鉴》各年。。然而，在高校招生规模迅速扩大的同时，就业难的问题也日益突出。各种媒体中充斥着“富二代”、“官二代”不用好好学习，就可以获得好工作的报导，“有个好文凭不如有个好爸爸”等也成为流行语。媒体报道中昭示的家庭背景在高校学生就业中扮演的不光彩角色越来越引起社会的关注。

家庭背景究竟在高校毕业生就业中扮演了什么样的角色?高校毕业生自身的成绩、综合素质等人力资本在其就业中是否真的不重要?其实，家庭背景对就业的影响很早就引起了学术界的关注，很多专家学者就家庭背景对就业的影响进行了深入研究。……