□蔡朝明

干部教育培训要讲“三性”

□蔡朝明

重视干部教育培训，是党的事业成功的一条重要历史经验。当前，海南大力推进国际旅游岛建设，这就要求我们要把干部教育培训作为一项战略性、基础性工作来抓。关于如何抓好这项工作，笔者谈三点思考：

强化干部教育培训的统筹性

强化统筹性是干部教育培训工作有序发展的根本，是组织部门作为干部教育培训主管部门的职责所在，是提高干部教育培训工作科学化水平的重要保证。《海南省贯彻〈2010-2020干部教育培训改革纲要〉的实施意见》是海南干部教育培训工作最大的统筹，切实推动《实施意见》的贯彻落实就是统筹全省干部教育培训工作的最好体现。

一是培训计划的统筹。省级干部教育培训工作主管部门要充分履行宏观管理职能，充分调研，制定年度工作要点，尤其是及时将年度计划举办的培训班下发至各市县、各部门，指导各级干部教育培训主管部门结合实际确定各自年度工作重点，形成上下结合、统筹协调的干部教育培训局面。

二是培训对象的统筹。省级干部教育培训工作主管部门要加强指导各市县、各部门按照干部管理权限采取脱产培训、在职学习、远程教育等措施，加强对基层干部的教育培训。尤其是全面推进全省省直单位处级干部选学工作和海南省干部在线学习工作，大力推进优质培训资源向基层延伸和倾斜，构建具有海南特色的干部参训机制。逐步做到省管干部主要参加中央和省委组织部的组织调训，非省管的处级干部主要参加干部选学，科级及以下干部主要参加干部在线的学习。……