姚 政

云南中医学院基础医学院，云南昆明 650500

青年专任教师职业满意度调查分析

姚 政

云南中医学院基础医学院，云南昆明 650500

目的 了解本校青年专任教师的职业满意度。方法 自制调查问卷对本校青年教师职业满意度进行调查。结果本校青年专任教师对教师职业的满意程度较高，约占总调查人数的90%。但他们在经济收入、职务晋升及课题申报等方面有较大压力。结论可根据学校的总体发展目标，加强激励机制，激发青年专任教师更加自觉努力地实现自我提升，促进师资队伍建设，实现学校的良性可持续发展。

青年专任教师；职业满意度；调查；分析

近年来，我国高等医学教育发展迅速，招生人数呈递增趋势，师生比例进一步加大，高等医学院校的教师中青年教师已占到了较大比重，如云南中医学院2010年的统计数据显示，35岁以下（含35岁）青年教师的数量达到教师总数的45.5%。青年教师的职业满意度不仅影响其心理健康，而且对其工作积极性有着直接影响，继而影响到学校的教学科研质量。对于高校的人才队伍稳定来说，也是一个不可忽视的重要因素。因此，笔者针对云南中医学院承担教学任务的35岁以下专任教师的职业满意度情况进行了调查，现将调查结果整理分析如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

本研究的样本来自云南中医学院83名35岁以下专任教师。其中，男性19名，占总数的22.9%，女性64名，占总数的77.1%。涉及的学科有中医、西医、医学及以外的其他自然科学、人文科学等。……