深入开展『三争三创』提升组织部门科学发展水平
2012-12-02王景昱
实践·思想理论版 2012年10期
□王景昱
深入开展『三争三创』提升组织部门科学发展水平
□王景昱
近年来,翁牛特旗委组织部以开展“争当一流组工干部,创一流办室;争树一流形象,创一流部门;争做一流工作,创一流业绩”为载体,扎实推进“讲党性、重品行、作表率”活动深入开展,努力建设模范部门,打造过硬队伍。
一是争当一流组工干部,创一流办室。翁牛特旗委组织部在“讲党性、重品行、作表率”活动中从以下四个方面着手,努力提高组工干部素质能力和办室工作效率。一是强化学习培训。坚持每周一集中学习和组工干部讲学制度,定期组织开展业务知识测试。同时,采取定内容集中轮训、定地点外出考察、定题目深入基层调研、定目标聘请老组工干部畅谈感想体会等多种方式强化培训,提升能力和水平。二是开展“大讨论”活动。围绕“进组织部门为了什么、到组织部门干了什么、在组织部门和人家比些什么”主题开展大讨论,组织部机关干部开展党性分析,引导找差距不足,定措施目标,促整改提高,着力打造高素质组工干部队伍。三是开展信息、调研、外宣稿件点评活动。对部内各办室、每名部机关干部下达信息、课题研究和外宣任务,定期或不定期召开会议进行点评。各办室明确一名中心发言人对形成的稿件进行阐述,由部领导班子成员、各办室主任及全体机关干部进行点评,实行互动式学习交流。
二是争树一流形象,创一流部门。翁旗委组织部以创先争优活动和下基层活动为载体,深入开展“形象提升”工程。……
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