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创建“中国特色社会主义新型企业”的可贵探索

2012-12-02布和朝鲁

实践·思想理论版 2012年10期
关键词:分配特色企业

□布和朝鲁

创建“中国特色社会主义新型企业”的可贵探索

□布和朝鲁

东方控股集团是我区第一个民营企业成立党建研究会、第一个召开民营企业党建理论研讨会的企业组织。早在15年前,东方控股集团成立当年就建立了企业党组织;6年前,东方控股集团又提出了要创建“中国特色社会主义新型企业”的发展理念,并且从理论和实践两个层面进行深入探索,取得了显著成效。作为一个民营企业,东方控股集团确立了“以人为本,共同富裕”的企业宗旨,确定“让无产者变为有产者”的奋斗目标,并且在坚持宗旨、实现目标的进程中取得了显著成绩。企业党建工作通过实行支部建在联队、红旗飘在工地,提高党员地位、考核淘汰末尾、党员带头示范、困难冲在前面,坚持党管分配、维护公平正义,定额管理评十佳、一把手工程创绿卡等制度和措施,把“以人为本,共同富裕”的企业宗旨和“让无产者变为有产者”的奋斗目标落到实处。这些充分说明了东方控股集团党委一班人特别是党委书记丁新民坚持科学发展的自觉和加强企业党建的自信。

一、关于创建“中国特色社会主义新型企业”的发展定位问题。一个企业怎样定位自己的发展,这是关系企业发展战略的大问题,是关系企业成败得失的大问题。胡锦涛总书记 《在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》中指出:“经过90年的奋斗、创造、积累,党和人民必须倍加珍惜、长期坚持、不断发展的成就是:开辟了中国特色社会主义道路,形成了中国特色社会主义理论体系,确立了中国特色社会主义制度。……

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