企业安全文化是企业为了安全生产和职业健康所创建的文化，是被企业全体员工所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体，也是企业全体员工在安全健康方面精神活动和物质活动的共同规范。近年来，国家安监总局吸取了许多发达国家在安全生产方面的管理经验，致力推动安全生产“五要素”即：安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全投入工作的开展，并把企业安全文化建设摆在我国安全生产发展战略重中之重的位置。企业安全管理也正经历着“从经验到制度，制度到体系，再到HSE文化”的转变。

安全文化的表现形式包括安全文明、生产环境与秩序、健全的安全管理体制及安全生产规章与制度的建设等，它沉淀于企业员工的安全意识、安全知识、安全技能、安全应急的适应能力、对安全制度的理解、对安全法规的执行、安全思维方式、安全行为准则、安全道德观、安全价值观及安全的群体效应等。安全管理制度对安全工作的约束只是外在的、被动的，而安全文化的作用则是内在的、主动的，具有其他约束无法比拟的优越性，企业安全文化所具有的凝聚、规范、辐射等功能对整个企业直接产生巨大的推动作用。

近年来，安全文化逐渐被企业重视和运用，收到了良好效果。在营造安全文化过程中，企业以增强劳动者的安全意识，提高其安全自律程度为出发点，通过各种途径改变“你讲我听，你说我做”被动……