用文化救活企业:中建五局是怎样完成巨变的
2012-11-08温源
支部建设 2012年32期
温源
用文化救活企业:中建五局是怎样完成巨变的
温源

来到中国建筑第五工程局有限公司,最先感受到的是员工的热情。坐落在长沙南城的中建大厦,显示着企业的勃勃生机。但是谁能想到,九年前,这家公司曾经面临“一天收到七张法院传票,账上只剩几百块钱”的惨景。
九年时间里,这家企业发生了怎样的故事呢?
从“皮带公司”到现代企业
2001年,国家审计署的审计报告这样描述中建五局:“该企业资金极度紧缺,已资不抵债,举步维艰。由于长期欠付工资和医疗费,职工生活困难,迫于无奈,部分职工自谋生路,有的只好养鸡、养猪,甚至到附近菜市场捡菜叶……”
翻阅2002年中建总公司审计报告发现,当时,中建五局报表利润为负1575万元,累计潜亏6亿元,拖欠职工工资两个多亿。
当时,中建五局局长鲁贵卿亲自出马拜访银行:“我们是一万多人的大单位,希望能得到你们的支持。”
可是,银行行长却说:“你们账上的钱,还不够买我腰上的这根皮带呢!”
“皮带公司”的叫法,深深刺痛了中建五局全体员工的心。
中建五局党政一班人认识到,尊严和发展要靠自己打拼。于是,公司每年提出一个目标,一步一步实现了扭亏脱困,更开创了跨越式发展的新前景。
九年来,中建五局获得国家级企业荣誉100多项,获鲁班奖等国家级工程类奖100多项。九年间,公司的合同额、营业额、利润总额、利税总额、资产总额、净资产分别增长36倍、16倍、613倍、65倍、12倍、15倍。鲁贵卿说,中建五局已经嬗变成一个“队伍精干、主业清晰、资产优良、文化积极、商誉良好、充满活力”的现代企业。
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