范飞虹

学习是人类进步的阶梯，也是企业不断创新发展的源头活水。多年来，中航工业昌飞始终坚持贯彻落实科学发展观，把干部政治理论学习与研究解决各种实际问题有机地结合起来，弘扬理论联系实际的学风，运用理论指导实践，提高科学决策水平，倡导“领导干部要成为勤于学习、善于学习的典范”，构建学习型组织，为绘就直升机做大做强的宏伟蓝图、实现富民强企奠定了坚实的思想理论基础。

学习引路，活泉引水。近3年来，昌飞公司产值以年均40%以上的速度递增，航空产品形成了多个平台多种型号系列化、批量化、军民机齐头并进的发展格局，成为航空工业发展速度最快的成员单位之一。

一、严格管理，长期坚持

理论学习是思想政治工作的基本阵地，必须长期坚持。公司党委把政治理论学习作为一项常规性的工作，从计划、实施，到检查、考核，形成了一套定型的、较为成熟的管理模式和工作机制。总的来说，可以概括为“四严”：

1、落实计划，要求从“严”

每年年初，公司都要下达党委中心组及中层干部政治理论学习年度计划，确定年度学习内容和目标，每季度下达阶段性理论学习安排，党委联络组每半年进行检查，通报学习情况，确保各项学习计划的落实。每次学习之后，明确下次学习的内容和讨论的题目，指定重点发言人，确保学习研讨效果。

2、分层分类，组织从“严”

公司党委把政治理论学习分为四个层次来组织，进行分类指导。……