■临猗县纪委审理室

多措并举确保执纪工作落实到位

■临猗县纪委审理室

近年来，临猗县纪委监察局在对违纪人员处分执行情况进行监督检查时，发现仍然存在着执纪不严、落实不到位等问题，分析执纪不到位的主要原因，一是有些单位的主要领导思想上存在着畏难情绪，认为纪律处分是纪检监察机关的事，对处分执纪工作消极应付，相互推诿。二是有些单位的主要领导热衷于小集体利益，对受处分人员的处分决定该宣布的不宣布，甚至给受处分人员充当保护伞。三是由于制度方面不够完善，组织、人事、财政等部门和纪检监察机关处分在执纪工作上衔接不紧，造成处分落实不到位等等。对此，在工作中，我们建立健全了委托、联系、督促三项制度，有力地促进了执纪工作的落实。

制定实施办法，增强工作的衔接度

根据我县实际，制定了《临猗县关于执行党纪政纪处分决定的办法》，从程序和实体上对党纪政纪处分的执行流程作了详细明确的规定：一是对农村党员的处分执纪由基层纪委书记负责，对国家工作人员的处分执纪由受处分人所在单位领导负责在相关会议上宣布，并送达本人签收，建立台账登记在册。二是受处分人员的处分投档、工资惩戒期限，由县纪委审理室指定专人负责，直接送达有关组织、人事部门。三是处分涉及工资变动的，由审理室提出变动申请，随同处分决定交由组织人事部门进行审核，审核核准后，向财政部门下达审核结果，由财政部门落实，并将结果报回纪检监察机关。……