当好党建创新的排头兵

黄苇町，本刊顾问。《求是》杂志研究员，以研究隐形经济著称的经济学家，著名党建专家、反腐理论研究专家。以《苏共亡党十年祭》一书轰动国内外。

不久前曾参加一次非公企业党组织负责人座谈会。会议开得很热烈，尽管有的发言中也难免要倒一点“苦水”，但那种渴望有所突破、有所作为的情绪确实深深感染了我。我也作了个很短的发言，题目就是“当好党建创新的排头兵”。

为什么说是排头兵？首先因为非公企业党建是新时期最需要创新的党建工作领域。随着经济社会转型，我国非公有制企业已达到900多万家，创造了国内生产总值的60%。解决了80%以上的城镇就业，已成为发展社会主义市场经济的重要力量。从业人员有“五多”：年轻人多，农民工多，高学历毕业生多，“海归”多，现实和潜在的创业者多，是我国经济社会生活中最活跃的社会群体之一。而党在这一领域的组织覆盖和工作覆盖面却相对较低。在当今国际国内和社会上各种文化、观念、意识不断冲撞交融，争夺思想阵地、群众阵地的斗争日益剧烈的新情况下，扩大党在这一领域的有效覆盖，对于加强和巩固党的执政基础和群众基础，意义重大。

说是排头兵，还因为非公企业党建与传统党建有很多不同的特点：首先是规模以下非公有制企业以家族企业居多，大事小事老板个人说了算，党组织并不自然地具备领导地位，要有效地开展党建工作，必须突破传统套路。……