追求卓越 至胜立德文化建设催生“祥云”大发展:记湖北祥云 (集团)化工股份有限公司党委书记、董事长、总经理胡华文
2012-10-16李文泰
中国农资 2012年42期
□李文泰
近年来,湖北祥云(集团)化工股份有限公司的快速发展,在全国磷复肥行业中产生了较大的影响,企业的知名度、信誉度不断提升。从一个地方小磷肥厂到全国磷复肥行业的佼佼者,祥云集团实现了由小到大、由弱变强的重大转变。近日,笔者来到祥云集团,走近胡华文,让我们一起揭开一个全国民营化工优秀企业的神秘面纱,感受一个民营企业家“追求卓越,至胜立德”的文化风采。
文化领航思想先行
文化是一个国家的灵魂,也是一个企业的灵魂,有了文化的支撑,企业才会有强大的生命力和竞争力。胡华文深深地明白,企业文化建设对企业发展起到的巨大作用。在2000年上任之初,面对全国磷复肥行业的激烈竞争和企业经济下滑的严峻形势,胡华文感到责任重大,誓必要把这个企业带到科学发展、快速发展的轨道上来。经过他的强化管理和改革创新,祥云集团当年就实现扭亏为盈,形势逐步好转。他大胆提出了“追求卓越,永不言败”的企业精神。一边组织干部到本地破产企业进行思想教育学习,一边又组织企业高管到温州知名企业参观学习,让大家亲身感受一下“企兴我荣,企衰我耻”的景象;然后,又通过灌输“青蛙温水效应、木桶短板”等文化理念,切实增强了干部员工的责任感和使命感,使每一个祥云人都明白,如果一个人不能充分认识到环境所发生的变化,依然无动于衷,那么危机就会随时发生。
在胡华文的成功字典里,我们探寻到这样一个秘密,人生能不能成功,关键看你是不是向宇宙下订单,就好比在餐馆里点菜一样,如果你不点鲍鱼海鲜,那么餐馆老板是不可能会给你上这个菜的;……
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