防空兵指挥信息系统综合效能评估模型研究*
2012-10-16赵世民杨京家刘鹏璐
舰船电子工程 2012年2期
赵世民 杨京家 刘鹏璐
(1.防空兵学院 郑州 450052)(2.73097部队 南京 211112)
1 引言
防空兵指挥信息系统是一个复杂的系统,而对于系统效能的评估方法也有很多,如层次分析法、模糊综合评判法、神经网络法等,但每种方法各有优长。如层次分析法,该方法尽管实现定性到定量的转化,但对于一致性标度缺乏精确性,另外,为达到一致性检验而要进行多次调整,使得该方法的操作性较差,带来的结果可信性差。再如模糊综合评判法采用系统评价等级表述系统能力的高低,评估的结果欠明确。所以,单纯采取某一种评估方法来对一个复杂系统进行评估是很难完成评估任务的。本文综合采用了多种评估方法,通过Dephi法与赋值公式相结合的方法确定指标权重,再采取功效系数法对指标效能进行评估,最大可能地反映出系统本身的战术技术性能和与作战实际相一致的评估要求,较好的保证了评估结果的可信赖性。
2 防空兵指挥信息系统综合效能评估指标体系
防空兵指挥信息系统综合效能评估,就是对防空兵指挥信息系统自身质量、功能的评估和这个系统在作战条件下运作效能评估的综合。建立科学合理的指标体系,对防空兵指挥信息系统能力进行定量描述,是效能评估的基础。在以往的评估中,主要有两方面的问题:一方面是指标体系中指挥人员能力因素的影响,尽管人的因素在系统效能的发挥中起着重要影响,但对于系统自身效能来说,如果把这些因素加进来就会影响到评估的结果,并且不同的人来操作就会有不同的结果。……
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