提高民警自身素质 构建和谐警民关系——记荣获“全国优秀公安基层单位”称号的天津市公安和平分局南营门派出所
2012-10-13吴斌,王晶,孙悟群
环渤海经济瞭望 2012年9期
多年来,天津市公安和平分局南营门派出所领导班子按照市局的总体部署,在分局党委的正确领导下,勤政廉政,身先士卒,团结带领各警种,攻坚克难,开拓进取,积极发挥模范带头作用,在队伍建设、严打整治、社区防范、“三项”建设和维护稳定等方面取得了突出成绩,受到了各级领导的肯定和广大群众的赞扬。
加强队伍建设,不断提高民警自身素质
(一)深化教育活动,打牢民警公正执法、热情服务的意识
按照上级要求先后开展了社会主义法制理念教育、“大学习、大讨论”和学习实践科学发展观等10多项专题教育活动。采取集中学习、交流讨论、自学和专题辅导等形式,使学习教育扎实有效,不走过场,进一步打牢了民警思想基础。
(二)加强正规化建设,规范民警行为举止
按照周永康同志提出的“人要精神,物要整洁,说话要和气,办事要公道”四句话要求,加强队伍正规化建设,加强业务学习,提高民警的执法水平;完善各项规章制度,规范民警的作风养成。加强党风廉政建设,同全体民警签订“无违纪责任书”,完善派出所目标岗位考评办法,强化民警遵纪守法的意识,2004年被公安部评为一级派出所。
(三)坚持从严治警,规范执法行为
为了规范民警的执法行为,转变工作,进一步牢固树立执法为民的思想。该所扎实开展了反对特权思想,树立良好警风,争创无违纪派出所活动。期间,多次开展纪律作风教育整顿活动,经常性的组织民警开展讨论会,在理想信念、宗旨观念、工作作风和执法水平方面认真查找存在的不足,并切实加以整改,2007年至今未发生任何失职渎职和违法违纪问题。……
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