董志清，黄居林

(1.重庆交通大学理学院，重庆 400074;2.重庆工商大学管理学院，重庆 400067)

客观评价建筑业企业竞争力，有利于建筑业企业提升的需要，有助于建筑市场有效的运行，促进建筑业的改革与发展。因此，中国建筑企业竞争力的研究成为社会各界关注的焦点。从相关文献看，对中国建筑企业竞争力的研究主要从两个方面展开。一方面，主要研究的是企业竞争力评价指标体系的建立。我国学术界对企业竞争力的研究始于20世纪80年代末，对企业竞争力问题研究最具代表性的是金碚［1］主编的年度《中国企业竞争力报告》;另外，李启明，等［2］结合建筑企业特点，给出了反应建筑企业特点的硬性指标和软性指标121个;范永芳［3］基于波特的价值系统理论，建立了大型建筑企业竞争力评价指标体系等等;另一方面，主要研究的是建筑企业竞争力评价方法。邓蓉晖和王要武［4］利用LMBP神经网络建立了建筑企业竞争力评估模型;邓蓉晖和夏清东［5］采用层次分析法计算指标权重，提出了建筑企业竞争力评价方法;阮连法，等［6］运用模糊层次分析法确定各个指标的权重;刘晓峰，等［7］综合运用层次分析法和模糊数学对指标体系进行了权重计算和指标处理，最后运用该测评模型对某建筑公司进行了实证研究;傅兰兰和刘敬严［8］运用模糊综合评价法从资源竞争力、环境竞争力、过程竞争力和竞争业绩竞争力的角度对建筑企业竞争力进行综合评价。另外，汪文雄和李启明［9］采用因子分析法研究中国各地区建筑业产业竞争力，并用聚类分析获得区域建筑业竞争力的分类。……