近年来，本溪满族自治县委组织部坚持把“讲重作”活动作为加强自身建设的核心载体，以建设模范部门和过硬队伍为目标，内强素质外树形象，全力打造党性强、作风正、业务精、纪律严、效率高、服务好的一流团队，全县各项组织工作取得了崭新业绩，赢得到了中央和省、市领导的高度评价。本溪县委组织部于2012年7月和8月，分别荣获全省“十佳组织部门”和全国组织系统先进集体荣誉称号。

本溪县委组织部始终把组织工作置于全县工作大局统筹推进，通过选准干部、抓好党员、配强班子、用活人才，切实在推动科学发展实践中体现组织部门的价值。2008年以来，共选派80余名干部到信访、拆迁等部门挂职，把优秀干部资源输送到经济社会发展的关键位置和前沿阵地，全力培育善于抓发展、抓突破的高素质干部队伍。主动参与绩效考核，把经济社会发展目标完成情况作为基层党建目标考核的重要依据，围绕进军全国百强县目标，在全县基层党组织和广大党员干部中开展了“先锋奖旗、奖章”竞赛活动，涌现出一大批成绩显著、贡献突出、影响广泛的先进典型，营造了“人人争先进、齐心创百强”的良好氛围。全力参与社会维稳工作，建立起县乡村组四级群众工作网络，并组织全县党员干部变被动接访为主动下访，建立健全党员干部包案联系信访群众的工作推进机制，实现了多起“陈年积案”的停访息访，为全县经济社会发展营造了良好环境。……