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从容自信“推销”自己

2012-08-31孺子牛

黄金时代 2012年7期
关键词:经验能力企业

孺子牛

拿着面试通知,搭公交车到了大概站点下车,谁知距离那家企业还有好几个路口。因担心迟到给对方留下坏印象,我开始狂奔,数着号码前进,引来路人侧目。

我来到一栋大楼前,脸红气喘,对着明亮如镜的玻璃,整理仪容,酷热的天气,使我的汗水滴个不停,出门时又忘记带纸巾,我看四下无人,撩起衣服略为擦拭。抬起头来,一位和蔼的长者,对着我微笑,叫我手足无措,不知如何是好。

循着箭头指示,看到大门上面写着“面试请进”,我胆怯的做了深呼吸,轻轻敲了两下。里面一位员工开了门,告诉我轮候。当叫到我的名字时,我好像被电触到,茫然走入面试室。看到那位主试者,我一下子惊呆了,原来是刚才擦汗时,被看到糗事的那一位老者。他很客气地与我交谈,我却紧张得只顾着用手背抹汗,答非所问,与履历表上写的内容搭不上边。老者似乎也无可奈何,匆忙看了我的履历,便叫我回家等候消息。

走出大楼,心有戚戚焉,那时忽然觉得,南方之大,要找个容身之地,没有想象中容易。检讨这次失败的面试,最大的失误就是履历表。我的履历表太简单了,对自己的特长、兴趣、理想及展望都没有提及,老者在提这些问题时,我答不上来,只好支支吾吾,含糊以对。

不要以为只有高学历的人求职时,才需要一份写得十分到位的履历表。每个求职的人,都不应小看它的重要性。于是,一张小小的个人纪录,将决定你是否成为入围者,千万不可马虎!而根据工作性质的差异,有些岗位的特性,须有个人学习过程、实操过程的记录,或工作经验,目的是让企业对你的能力有所了解。……

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