宋焕东

[摘要]当前，供电企业正处于快速发展的重要机遇期，全面创先争优活动也已进入总结提升的关键阶段，这就更需要准确把握新形势下青年队伍建设的重要意义，引导广大青年树立科学的成长成才观，更好地在深入推进“两个转变”、建设“一强三优”现代公司中建功立业。

[关键词]青年队伍；创先争优；成长成才

2012年，是供电企业“三集五大”体系建设的攻坚年,也是全面创先争优活动的总结表彰提升年，改革、发展、稳定的任务艰巨。新的形势和任务，给青年工作带来新的机遇和挑战，更提出了新的标准和要求。下面就如何加强青年队伍建设，以创先争优新业绩、科学发展新成果、为民服务新形象，不断开创青年工作的新局面浅谈几点。

一、青年队伍是实现公司持续发展的中坚力量，是落实人才强企战略的核心资源。青年员工承载着公司发展的希望，只有切实把这支队伍的战斗力带出来，把这个群体的活力激发出来，企业的发展才会朝气蓬勃、后劲十足，事业才会后继有人、持续繁荣。企业持续发展靠创新，而创新的关键在机制，核心在人才，尤其是青年人才。要实施人才强企战略，在整个公司形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才的良好氛围。要围绕公司定位和战略目标，遵循人才成长规律，制定适应“两个转变”的青年人才资源开发战略，切实做到用事业造就人才、用文化凝聚人才、用机制激励人才。

二、青年队伍是推进公司改革创新的重要群体。……