郝中华

企业基层支部书记处于思想政治工作的第一线，如何提高他们的业务能力，把思想政治工作做到生产经营的主战场，做到转型发展的最前沿，做到干部职工的心坎里，促进企业科学发展、和谐发展，是我们需要认真解决的一个新课题。笔者认为，要做好新形势下思想政治工作，基层支部书记在能力上要做到以下三点：

一、必须在认识上解决“三不”

“三不”即不愿干、不会干、不真干。所謂不愿干，就是不愿意或不太愿意从事思想政治工作，认为思想政治工作没权、没地位、没意思，具体表现为工作推着走、问题绕着行、谋事不积极、做事不主动，对干好工作缺乏应有的欲望和热情。所为不会干，就是对思想政治工作的业务不熟悉、内容不清楚，对如何开展思想政治工作没思路、缺招数、少办法，具体表现为不是感到无事可做，就是不知道该怎么做。所为不真干，就是有的支部书记对开展思想教育存在畏难情绪，觉得这些工作不好开展，有难度，于是绕开难点去干一些其他工作，荒废了思想政治工作这块“责任田”。

无论是不愿干、不会干、不真干，显而易见都是错误的，都源于对思想政治工作重要性的认识不足。支部书记作为最基层的思想政治工作者，必须首先要树立正确的权力观和利益观，事事以企业和职工的利益为出发点，要淡泊名利，有不怕“吃亏”、乐于“吃亏”的奉献精神。其次必须要认识到企业的思想政治工作和生产经营是密不可分的统一整体，两者尽管职责范围不同，但责任和目标是一致的。……