◎ 本刊记者 赵 鹰

9月19日，中央人才工作协调小组召开会议，部署实施面向国内高层次人才的“万人计划”，即“国家高层次人才特殊支持计划”。该计划将用10年时间面向国内遴选1万名高层次创新创业人才，从荣誉称号、经费支持、政策支持、加强联系服务等方面给予特殊支持。

国内高层次人才是建设创新型国家的主体力量。近年来，中国对人才的激励和支持项目很多，但相对比较分散，而且有的项目已实施很多年，必须随着形势任务的变化、人才特点的变化，采取更有针对性的支持措施，最大限度调动国内高层次人才的积极性和创造性。“万人计划”的实施，是中国自主培养高层次创新人才的又一重大工程，将更好地支持国内高层次人才创新创业，为加快建设创新型国家提供有力的人才支撑。

“万人计划”按照高端引领、梯次配置的思路，重点支持三个层次、七类人才。三个层次是指“杰出人才”、“领军人才”和“青年拔尖人才”，主要是考虑要形成人才项目的梯次配置，便于根据不同成长阶段人才的特殊需求，提供相应的支持措施。七类人才的设置，则主要考虑要覆盖国家发展需要的重点领域，兼顾创新与创业人才、应用研究与基础研究人才、自然科学与哲学社会科学人才等。

设计体现了人才开发突出高端、急需优先、梯次配置的科学理念，承载了国家高层次人才开发的高瞻远瞩，有利于解决中国大师级人才匮乏、各领域创新创业骨干人才不足以及青年人才难以脱颖而出等最迫切的问题。……