张竹云，耿艳军

一、引言

独立董事制度起源于西方英美等国家，20世纪90年代以来在全世界范围内得到推广。独立董事制度的出现，在保护中小股东利益、避免内部人控制和监督信息披露等方面发挥了显著的作用。1993年“青岛啤酒”在香港联交所上市，成功国内第一家引入独立董事制度的上市公司。2001年8月，我国证监会颁布了 《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》（以下简称《指导意见》），自此拉开了在境内上市公司中全面推行独立董事制度的序幕。《指导意见》中明确规定在2002年6月30日前，上市公司董事会成员中独立董事应当至少有2名，在2003年6月30日前，独立董事所占比例应不低于董事会成员的1/3。

《指导意见》颁布10多年来，我国几乎所有上市公司已经建立了独立董事制度，独立董事在完善上市公司治理、弱化内部人控制和保护中小股东利益等方面确实发挥了一定中了。但近年来，对于独立董事独立性质疑的呼声也越来越高，独立董事经常被冠以“不独立”、“很懂事”等头衔。本文拟从安徽省上市公司独立董事制度的现状出发，分析目前上市公司在独立董事的选聘、履职能力及激励机制等方面存在的问题，提出完善上市公司独立董事制度的对策与建议，从而促进上市公司的可持续发展。

二、安徽省上市公司独立董事制度现状

截止到2011年12月31日，安徽省上市公司已有77家，共256名独立董事。本文对安徽省各上市公司2011年报中与独立董事相关的……