解婧

（河南大学 教育科学学院，河南 开封475003）

大学生时间管理倾向问题探析

解婧

（河南大学 教育科学学院，河南 开封475003）

时间管理倾向是个体在运用时间方式上所表现出来的心理和行为特征，是一种人格倾向，受性别、人格等因素影响。当代大学生具有时间计划性偏弱，时间管理效率偏低，时间安排不合理，自我满意度低等情况。文章讨论了影响时间管理倾向的因素，指出提高大学生时间管理的方法和对策。

大学生；时间管理；对策

1.前言

时间管理倾向是个体在运用时间方式上所表现出来的心理和行为特征，是一种人格倾向，由时间价值感、时间监控观和时间效能感构成，具有不变性、无存储性和无替代性。现代管理大师彼得·德鲁克说：“不能管理时间，便什么都不能管理。”科学合理的使用时间是现代人社会性格的一个重要标志。对于时间管理的研究国外很早就已经开始。Britt和Glynn从信息加工的角度把人的时间管理和计算机操作系统类比，提出时间管理的的理论模型[1]。Britton和Tesser编制了时间管理量表由短期计划、时间态度和长期计划三个因素构成[2]。Macan等则认为时间管理行为应该包括需求分辨、按照其重要性排序以及分配相应的时间和资源三个方面，并在此基础上编制了时间管理行为量表[3]。近年来国内对时间管理的研究层出不穷，尤其自2001年，黄希庭等人编制了《青少年时间管理倾向量表》后，有关时间管理倾向的研究迅速增多。然而，国内大量研究都集中在时间管理倾向与其他变量的关系的探讨上，而很少有人关注如何系统提高时间管理倾向。……