孟庆红

（中南财经政法大学 经济学院，湖北 武汉430073）

“蚁族”是对“高校毕业生低收入聚居群体”的典型概括，该群体聚居、高知、弱小，是继三大弱势群体（农民、农民工、下岗职工）之后的第四大弱势群体。他们受过高等教育，在社会上主要从事临时性工作，有的甚至处于失业半失业状态。①针对“蚁族”这一新兴现象，我们不难发现有很多问题正在冲击着这个群体，并且影射出大学生在就业心理中的很多问题。目前，一些大学生这种“高不成、低不就”的就业局面，不能简单地认为是高校“扩招”带来的负面影响，更是就业观念的问题。转变就业观念，树立正确的择业观是实现大学生充分就业的必要前提。

一、“蚁族”弱势群体形成的原因

随着高等教育的普及和全面扩张，大学生如今已经遍地开花，昔日“天之骄子”的身份已不复存在，大学生“统招统分”的时代也一去不复返了。“蚁族”现象的产生更突显了时代的变化，大学生成了继三大弱势群体之后的又一新弱势群体，这种局面的产生归根到底是当代大学生的就业观念与就业形势不相匹配形成的。当代大学生就业观主要表现在以下两个方面：

（一）对自己期望值过高，没有正确的定位

许多学生仍抱着“天之骄子”的传统观念，认为读了大学就是专门人才，毕业后应到环境好、条件好、待遇高的单位工作，既要工作轻松离家近，又要工资待遇福利高，就业取向“功利化”、不能正确进行职业定位。不愿到生产、工作、管理的第一线。……