全球化竞争背景下的高校“学习型”师资队伍建设
2012-08-15李玉萍
湖北经济学院学报·人文社科版 2012年8期
李玉萍
(安徽工商职业学院,安徽 合肥 230041)
全球化竞争背景下的高校“学习型”师资队伍建设
李玉萍
(安徽工商职业学院,安徽 合肥 230041)
我国的高等教育已身处全球化竞争的大环境之中,高校师资力量的强弱是决定成败的关键因素。高校必须积极构建“学习型”的教师团队,使全体教师深刻理解共同愿景、团队学习、自我超越、系统思考等的学习型组织内涵,借鉴国外高校的师资管理经验,结合自身特点制定合理的激励机制,激发教师自我发展的内在动机,保持院校的生命力和竞争力。
全球化;高校;生源竞争;学习型;师资团队
一、引言
2012年初中国高等教育市场煞是热闹,除了内地的“北约”、“华约”提前自主招生的“掐尖”大战以及港澳台各大学纷纷向内地学生伸出橄榄枝外,在全球排名前50、知名度非常高的澳大利亚悉尼大学官方宣布 “中国高中毕业生可凭借高考成绩报名悉尼大学直接升入本科”的消息堪称是一枚“重磅炸弹”,激起舆论哗然。其实悉大此举并不新鲜,众多海外高校早已认可中国高考分数,仅澳大利亚就有包括西澳大学、莫纳什大学等13所著名高校和各TAFE学院。除承认中国高考成绩外,他们还推出其他多项优惠政策,如达到录取线的学生可跳过预科,直接申请本科,节省学习成本;大幅降低对留学担保金的要求;降低毕业生工作签证要求并延长工作签证的时间等。但是在2011年世界大学排名榜第38位的悉大所设“门槛”远低于国内的清华北大,仍令人惊讶。……
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