新建地方高校促进大学生就业的职业指导实践探索*
2012-08-15万娟
湖北科技学院学报 2012年12期
万 娟
(宿迁学院,江苏 宿迁 223800)
1 新建地方高校实施职业指导工作的意义
(1)开展大学生职业指导工作是促进社会稳定和谐的有效途径
作为地方高校,本着以培养适宜地方经济发展的应用型人才的培养战略,立足地方,将为地方经济建设服务作为自身建校的根本使命,必须加强对大学生的就业指导工作的重视程度,贯彻好国家的推动高等教育健康发展的方针和政策,对于提升地方教育形象,促进地方社会保障体系的稳定,帮助更多的毕业生缓解就业压力,真正落实好新建地方高校的大学生就业指导工作.
(2)开展大学生职业指导工作是进一步深化高校教育体制改革的重要体现
高等教育人才模式的培养必须与现代社会发展需求相适应,当前高校毕业生就业形势的紧迫性,对于地方高校的教育体制提出了新的要求,作为为社会培养社会主义现代化发展事业的建设者和接班人的地方高校,必须从国家的经济发展环境和政策中,调整高校自身的发展瓶颈和不足,从专业定位、课程设置、以及对大学生综合素质的培养目标上,进一步深化教育体制的改革步伐,结合当前的人才市场的具体需求,以实现对大学生就业偏好与社会需求相一致,以促进更多的毕业生顺利走进工作岗位.
2 新建地方高校在大学生职业指导工作中的现状和问题
职业指导工作的开展,在当前新建地方高校的大学生就业工作中受到越来越……
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