窦秉慈

(淮南师范学院 政法系，安徽 淮南 232038)

“双困”毕业生就业援助机制是高校服务学生的一项重要内容，充分体现了以人为本的办学理念．从我国高师教育的发展历程来看，高师院校根据社会发展和对人才的需求，不断调整和改进“双困”毕业生就业援助机制，使一大批“双困”毕业生顺利的走上了工作岗位，为我国政治、经济、文化和社会的发展做出了巨大贡献．但是，我们也应该清楚地认识到，目前一些高师院校的“双困”毕业生就业援助机制仍然存在着一定程度的滞后，这种滞后已经严重制约了学校就业率的提高．因此，构建适应新特点、新情况和新要求的“双困”毕业生就业援助机制，是摆在高师院校面前亟待研究和解决的课题．

1 高师院校“双困”毕业生就业困难的主要原因

1．1 人力资源过剩导致就业压力急剧增加

自1999年起我国高等教育的步伐迅速加快，高校开始大规模扩招，大学生数量不断增加，这就使得大学毕业生这种稀缺的人力资源出现了过剩的情况，往日的“天之骄子”现在需要面对巨大的就业压力．整体就业形势的严峻也对高师院校的“双困”毕业生产生了很大的影响，让他们在就业上成了弱势群体．

1．2 教师来源多样导致岗位竞聘日益激烈

高师院校是培养中小学教师的重要阵地，开设的专业大多是师范类专业，因此高师院校的“双困”毕业生有着不同于其他高校毕业生就业困难的原因．

2001年1月4 日教育部在全国教师……