赵亮

(中共中央党校中共党史教研部，北京100091)

试论1952年中国共产党干部政策的转变

赵亮

(中共中央党校中共党史教研部，北京100091)

伴随“三反”运动的发动和迅猛开展，反对党内资本主义思想开始成为全党的重要任务，老干部队伍尤其成为中共中央领导下的思想整顿和组织清理工作的重点。在此背景下，反对党内资本主义思想开始成为审查与鉴定干部工作的主要任务;“德才兼备”原则开始在各地的干部选拔任用中重新得到普遍和切实的贯彻。中国共产党干部政策的上述转变，从根本上改变了中国共产党干部队伍的布局和组成结构。

中共中央;干部政策;转变

一、1952年中国共产党干部政策转变的历史背景

(一)反对党内资本主义思想成为全党的重要任务

在“三反”运动发动以前，坚决反对党内的资本主义思想问题尚未成为全党的共识，但毛泽东对此问题却一直高度关注。到1951年5月20日，《人民日报》题为《应当重视〈武训传〉的讨论》的社论的发表，标志着毛泽东已向全党提出了反对资本主义思想的任务。在此情况下，党的文艺战线首先启动了反对党内资本主义思想的斗争。1951年底发动的文艺整风运动，实际上已开始将反对党内资本主义思想，作为考察和审核党的(文艺)干部的主要任务。随后发动起来的“三反”运动，终将反对党内资本主义思想的斗争推向全党。对此，正如经毛泽东亲自修改和审定的中共中央之《关于实行精兵简政、增产节……