白净

（辽宁师范大学政治与行政学院，辽宁大连116029）

构建高校辅导员队伍建设的长效机制

白净

（辽宁师范大学政治与行政学院，辽宁大连116029）

高校辅导员队伍是高校进行思想政治教育的骨干力量，是加强和改进大学生思想政治教育工作的组织保证.当今形势下，建立一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”的高水平的辅导员队伍势在必行.本文将主要从构建和完善辅导员队伍的选聘机制、培训机制、工作机制、监督评价机制四个方面探讨构建高校辅导员队伍建设的长效机制，提出具体的措施.

高校；辅导员队伍；长效机制；措施

高校辅导员是高校教师队伍和管理队伍的重要组成部分，是开展大学生日常思想政治教育工作的组织者、实施者和指导者，是保证高等教育事业持续健康发展不可或缺的中坚力量.《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》中指出：“要完善思想政治教育工作队伍的选拔、培养和管理机制，特别是要采取有力措施，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，着力建设一支高水平的辅导员、班主任队伍”.面对市场经济的不断完善和高等教育改革不断深入的新形势，为了进一步改进和加强大学生思想政治教育，就必须应对新形势、立足当前、着眼未来，构建和完善高校辅导员队伍建设的长效机制.

1 高校辅导员队伍建设存在的问题

目前，各高校根据本校的实际情况建立了高校辅导员队伍管理体……