人本理念在高校教育管理工作中的应用分析
2012-08-15孔养涛
赤峰学院学报·自然科学版 2012年11期
孔养涛
(陕西教育学院 长安校区,陕西 西安 710061)
人本理念在高校教育管理工作中的应用分析
孔养涛
(陕西教育学院 长安校区,陕西 西安 710061)
本文提出了人本理念在高校教育管理工作中的应用思路,包括:尊重个体差异,促进学生个性化发展;关注学生细节,满足学生多样化需求;重视鼓励教育,树立学生学习积极性;转变教育方式,促进学生综合能力发展.本文拟面对新时期的新局面,将以人为本理念融入到高校教育管理工作中,提出相应的工作思路,推进高等教育持续、健康的发展.
人本理念;高校教育管理工作;应用分析
随着我国经济的不断发展,高等教育也在呈现出迅猛的发展势统计显示,2010年,我国的全日制普通高等学校本专科生数量已经突破700万,专任教师数量达134.31万,毛入学率已经创下26.5%的历史新高,专家预计2020年,我国的高等教育毛入学率将达到40%.按国际标准规定,毛入学率超过25%即代表该国的高等教育进入“大众化教育”阶段,因此,我国的高等教育已经名副其实的进入了“大众化教育”的阶段[1].伴随着高校扩招政策的逐步推进,教育理念从“精英式教育”转为“大众化教育”,高校教育管理工作也伴随产生了一系列的问题,诸如学生整体素质下滑、学生性格多元化、师生比不足、教学场地、实践场地、实验设备不足等一系列的问题,而且这些问题正在越发严重的制约着现代高等教育的发展.因此,正确面对这些问题就成为发展现代高等……
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