内强素质 外塑形象全力推进统计调查事业健康发展
——访国家统计局江苏省宿迁调查队队长后宁

编者按：国家统计局江苏省宿迁调查队于2008年3月获批建立。作为一支年轻的调查队伍，4年来，该队以“创新、高效、优质、和谐”为工作目标，内强素质，外塑形象，狠抓队伍建设、业务建设和精细化管理，夯实基础，创新举措，努力提供优质高效的统计服务，各项工作取得明显成效，受到上级主管部门及地方党委政府的高度认可，在部门间和社会公众中树立了宿迁调查的良好形象。近期，本刊记者对宿迁调查队队长后宁进行了专访。

记者：后队长，您好！近年来宿迁调查队的各项工作可以说是亮点纷呈，取得的成绩也是可喜可贺。但据我们了解，到目前为止宿迁调查队全部在职人员也只有19人，在人少事多的情况下，队伍的战斗力就显得尤为重要，请问作为队长，您是如何抓队伍建设的？

后宁：谢谢贵刊对我们工作的肯定！宿迁调查队是2008年3月份批准建立的。建队以来，我们按照“第一年抓筹建、第二年抓基础、后三年抓提升”的“五年规划”，始终把队伍建设放在首要位置，力争在较短时间内打造出一支能吃苦、善协调、会工作的统计调查队伍。

一是强化人员选配，充实队伍力量。根据“三定”方案要求，宿迁调查队共设领导职务4个，业务处室7个，人员编制总数27名。建队以来，我们通过选调、招考等多种方式充实人员力量。实际在岗人员由建队之初的3人扩充到现在的19人。……