向自强

社会管理创新视野下的社会科学社会团体

向自强

以社会组织的发展对社会矛盾进行调适，是一种社会管理思路的调整和创新，即让社会组织作为主体，以自愿、自助、自治的方式组织起来，参与社会管理，参与社会矛盾的解决。社会科学社会团体是社会组织的重要组成部分，它拥有的学科优势、人才优势和功能的特殊性，这决定了其在化解社会矛盾、促进社会和谐方面具有独特的重要作用，是党委政府化解社会矛盾、搞好社会管理的得力助手。

社会科学社会团体;社会管理;矛盾化解;社会和谐

《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》第一次提出、十七大肯定了要建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局，分别明确了党委领导核心的地位、政府社会管理的职能、社会组织协同和公民广泛参与的作用。社会科学社会团体是社会组织的重要组成部分，是参与社会管理的重要力量，理应成为党委政府化解社会矛盾、搞好社会管理的得力助手。

一、社会组织是化解社会矛盾促进社会和谐的基本要素

人天生有联系的本能。用亚里士多德的话，就是“人是天生的社会性动物”。〔1〕中国古代文化中，也有对人与自然、人与社会关系的探索。道家以崇尚“自然”为追求;墨家则鼓吹“兼爱”;至于儒家，它以“仁义”为矢的;到了法家，便言“功”事“利”。先贤每以空间 (地域或职业)对人进行定位，这很有道理。同时，这也反映了先贤们对人的认识的不断深化，即道墨儒法思想体现了从自然人到宗教人到社会人到经济人的历程，反映了中国古代社会思想家们对“人”的自我认知水平的提升。……