介小霞，李晓燕

河南省平顶山市第二人民医院，河南平顶山 467000

心内科新上岗护士培训方法探讨

介小霞，李晓燕

河南省平顶山市第二人民医院，河南平顶山 467000

为了促进心内科新上岗护士尽快进入工作角色，采取有针对性的岗位培训，包括护理道德素养教育、护理服务礼仪与修养、护理规章制度、岗位职责、护理基本技术操作培训、专科护理知识培训、专科技术操作培训及常用仪器设备培训等内容。通过正规培训，有效地培养了护士良好的道德修养和职业礼仪形象，培养了护士基础护理和专科护理水平，使她们很快具有独立胜任工作的能力，能帮助患者尽快恢复健康。

心内科；新上岗护士；培训方法；探讨

近年来，心血管诊断技术快速发展，社会及患者对护理人员也随之有了更高的要求。护理工作是具有较强技术性、服务性、与人密切接触的医疗工作，高质量的护理对保障患者的安全，挽救患者的生命，促进患者康复起着重要的作用[1]。而本科新上岗护士较多，为了更好地满足患者需要，突出心内科护理专科特点，促使低年资护士能够尽快熟悉专科护理要求，胜任急危重症患者护理工作，本科对新上岗护士进行系统的、有针对性的专业能力培养，取得了良好效果，现将体会报道如下：

1 培养目标

对新上岗的护士进行培养，具体目标为，①具备良好的职业素质；②熟练掌握基础护理知识及技术操作技能；③掌握心内科常见疾病的诊断标准，临床表现，治疗原则，药物作用、副作用及护理常规；……