梁 玮

（1.同济大学 经济与管理学院，上海200092；2.华东理工大学 商学院，上海200237）

经济全球化正在以从所未有的速度和规模在世界范围内展开，而经济全球化的微观载体——跨国公司在经济生活中的地位也越来越重要.到20世纪90年代，跨国公司的生产经营全球化迅速发展，跨国公司成为推动经济全球化和地区经济一体化的最活跃、最重要的因素.当前，越来越多的中国企业都实施了国际化战略，希望把全球市场作为优化资源配置和进行产品竞争的场所，以获得更大发展空间和持续发展的动力.

中国企业目前正处于加速国际化进程中［1］，由此而产生的相关问题正成为当前众多研究领域关注的焦点［1－3］.相对于发达国家的企业，发展中国家的企业作为后发者，在进行国际化成长的时候面临的国际竞争要更为激烈，企业所依托的国家、行业背景也有显著的差异，因此中国企业外向国际化的过程与其他国家都有所不同［1，3－6］.如何借鉴已有的企业国际化研究成果，摸索出一条适合发展中国家的理论，是目前此领域研究者们共同面临的一个问题.而选择合适的模式进入目标国家，对企业跨国经营的成败起着决定性的作用.文化差异，作为企业国际市场进入模式决策最基础的影响因素，对企业的海外投资的控制程度和与海外合作方的合作程度产生着重要影响.因此，研究文化距离与企业国际市场进入模式之间的关系，对于帮助企业选择……