试论图书馆管理方法的创新及其实践
2012-08-15董玉慧
科技视界 2012年13期
董玉慧 张 曦
(广西师范大学图书馆 广西 桂林 541004)
面对知识经济和信息技术的新形势,图书馆管理如何抓住机遇,迎接挑战,关键就在于创新。一方面是认清形势,增强管理改革的紧迫感,开阔眼界,掌握图书馆管理的新理论和改革的动态与方向;另一方面,是理清思路,实施图书馆管理方法的创新,以管理促服务,带动整个图书馆的创新与发展。本文从国内一些重要图书馆的实践经验出发,从三个方面总结了图书馆管理方法的创新思路。
1 明确目标和任务
图书馆改革必须有一整套思路,熟知改革的环境与条件,做好必要性和可行性论证;明确总体目标,分解各个具体任务;把握改革的原则,从实际出发制定改革的规划;既要有充分的准备,又要有切实可行的措施。上海图书馆是较早实施改革的单位,当时的馆长马远良认为:改革必须加强调查研究工作,止确处理改革、发展和稳定的关系,为改革做好前期准备工作,包括思想准备、组织准备和理论准备。因此,上海图书馆为了积极稳妥地开展业务、人事制度和内部创收分配三项改革,首先确定了改革的指导思想和改革的原则。指导思想是实现一个目标(建设成国内一流、世界先进的现代化图书馆),完成两大任务(建成上海的重要信息枢纽和精神文明的重要基地),出成果,出人才,提高两个效益,为发展图书馆事业打下坚实基础。改革原则是坚持发展是硬道理,贯彻解放思想、实事求是的思想路线,两个文明一起抓;……
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