浅谈事业单位工会财务管理
2012-08-15金玉涛
科技视界 2012年27期
金玉涛 姜 媛
(1.山东省环境保护学校 山东 济南 250014;2.山东省科学技术情报研究所 山东 济南 250101)
新时期的工会作为职工群众合法权益的代表者和维护者,是协调各方关系、维护社会稳定的重要力量。而坚持以职工为本,尽力在解决职工群众精神、物质、生产、生活等方面给予更多的资金保障,着力解决好职工最关心、最直接的问题,是中国工会财会工作的职责所在。因工会具有特殊性,尤其是工会经费,是工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按照《工会法》的规定,工会系统应根据经费独立原则,建立预算、决算和经费审查监督制度,需要有专门的会计制度来规范工会的会计行为。而《会计法》规定,国家机关、社会团体、公司、企业、事业单位和其他组织必须依法办理会计事务,国家实行统一的会计制度。工会组织作为依法建立的独立会计核算管理体系,应当设置会计机构,配备专职会计人员管理工会资产。因此,工会财务管理工作就成为了工会工作的重要组成部分和物质保证。当前,我国事业单位工会组织能否全面履行各项职能,有效地维护职工群众的根本利益,工会财务管理工作水平的高低起着举足轻重的作用。但是,由于事业单位工会财务人员多为兼职,专业知识与能力有所欠缺,指导检查难以及时跟上,导致事业单位工会财务管理水平参差不齐,差距较大。随着市场经济的不断发展与变化,如何做好和强化工会财务管理工作也越来越重要。……
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