张 莉

（山东银座家居有限公司 山东 济南 250063）

以人为本是科学发展观的核心,是企业思想政治工作的灵魂和根本。商业企业政工以人为本,就是以员工为主体,以员工的根本利益为出发点和落脚点。要关心员工、理解员工、引导员工、培养员工,充分调动员工的积极性、创造性,促进企业科学发展、和谐发展。新时期商业企业科学发展对企业思想政治工作提出了更高的要求。要切实加强和改进企业思想政治工作,充分发挥政工职能效能,企业领导和政工干部必须加深对企业政工以人为本理念的理解。把思想政治工作抓实、搞活、做精、做强,卓有成效。

1 深刻理解“以人为本”的科学内涵

以人为本是我们党群众路线的具体体现。中国共产党的诞生、党领导的革命斗争都是以马列主义为指南,以推翻帝、官、封三座大山,让工农劳苦大众得解放,当家做主人为宗旨,并在长期斗争中形成了充分体现毛泽东思想精髓的实事求是的思想路线和相信群众依靠群众的群众路线。从群众中来到群众中去的群众路线的方法,从而使群众路线上升为成熟的科学理论。党的“七大”把群众路线提到党的根本路线的高度而载入新党章。以胡锦涛为总书记的党中央,确立以人为本的科学发展方针,是对我国传统爱民亲民思想文化精华的继承,与我们党一贯倡导奉行的群众路线一脉相承,是马克思主义中国化的最新理论成果。我们深刻理解这一理论的科学内涵,结合企业发展实际,自觉地运用这一理论成果指导工作实践,企业思想政治工作及政工等企业各项工作必然会卓有成效开展。……