文/陈晓红

（作者系固阳县委常委、组织部长）

创先争优活动是党内开展的一项重要活动，能否取得实效，关键在抓落实。作为县级组织部门，更应该责无旁贷地带头联系实际、带头注重实践、带头务求实效，努力把活动成果体现在服务发展上，展示在组织工作中，为加快县域经济社会发展提供有力的组织保证。

围绕科学发展主题和发展方式转变这条主线，着力在服务大局、促进发展上抓落实。服务科学发展是组织工作的职责所在。开展创先争优活动，只有自觉地融入中心、服务中心、保证中心，才能见到实效、有所作为、体现价值。我们围绕固阳县“发展、民生、生态”三大主题和“五个提高”中心任务，坚持为服务科学发展选贤任能、配优班子。结合换届从优秀后备干部中选配一批熟悉新兴产业、现代服务业、城市规划建设、社会管理和善于做群众工作的专业型干部；推行新录用公务员“历练计划”，不断建立完善干部基层实践锻炼机制；坚持综合设置考评指标，调整乡镇综合考评指标体系，建立和完善干部“德”的评价标准和办法，用考核引导干部树立科学发展观和正确政绩观。新的一年，学习贯彻自治区第九次党代会精神，组织工作服务科学发展的任务更加繁重，需要我们知大局、懂本行、干实事，找准服务科学发展的结合点和着力点，履职尽责创先进，立足岗位争优秀，更好地为改革、发展、稳定选好配强领导班子，使之成为促进发展的强大合力。

围绕巩固执政基础和提升党建水平，着力在改革创新、攻坚克难上抓落实。加强基层组织建设既是创先争优的重要目标内容，也是确保活动取得实效的重要保证，更是组织工作的重点和难点。我们坚持把创先争优活动作为组织工作有效载体和有力抓手，扎实开展党群共建活动和服务民生工作，在统筹推进各领域党建工作的基础上，着力构建以党建工作责任制为主体的基层党建工作保障体系，探索健全党内激励、关怀、帮扶机制，拓宽党费帮扶救助金的筹资渠道，探索建立大学生村官创业帮扶基金，大胆创新和实施新一轮村党支部书记、村委会主任三年脱贫致富表彰奖励办法；制定和完善加强村级班子建设管理办法，全面加强村级班子建设。随着创先争优活动的深入开展，我们将在实践中继续改革创新，打牢基础，切实提高基层党建工作科学化水平。

围绕建设模范部门和打造过硬队伍，着力在增强党性、提高能力上抓落实。组织部是管党员、管干部、管人才的职能部门，方方面面都应走在其他部门的前头。我们以“三服务、两满意”为目标，突出重点，把握关键，强化措施，努力建设模范部门、打造过硬队伍。在增强党性上，注重深化理论学习和强化实践锻炼，结合“组工干部下基层”活动，组织开展“进组织部为了什么、到组织部干了什么、在组织部和人家比什么”的大讨论活动，使组工干部进一步坚定理想信念。在提高能力上，突出“三个结合”，即请进来与走出去学相结合，到基层单位挂职与到上级单位跟班学相结合，锻炼“写”与锻炼“讲”相结合；结合学习型机关创建活动，定期编印《组工干部学习活页》，开设“组工干部论坛”和“科室长讲堂”，组织开展“岗位大练兵、业务大比武”活动。在转变作风上，开展“走进基层办实事”活动，组工干部扑下身子干工作，沉下身子进基层，俯下身子查实情。

围绕带头创先争优和发挥示范作用，着力在督查指导、选树典型上抓落实。组织部门在创先争优活动中负有“双重责任”，既要搞好自身的创先争优，发挥示范带动作用，又要抓好面上的创先争优，发挥指导推动作用。在活动实施上，坚持一领域一主题、一支部一载体、一党员一承诺，突出抓好窗口单位和服务行业的创先争优，扎实抓好流动党员的承诺和践诺工作。在活动推进上，建立了周安排、月报告、季通报、年考评制度，对创先争优活动全程督查、分类指导，加大创先争优典型的选树和宣传力度，以迎接党的十八大召开为契机，深入开展以“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议，比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风，创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”为主要内容的“五亮五比五创”活动，营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围，推动全县创先争优活动扎实有序开展。