创建学习型党组织实施办法探析
2012-08-15宋太国
党史博采·理论版 2012年4期
宋太国
(冀中能源邯矿集团社区管理中心 河北邯郸 056000)
创建学习型党组织实施办法探析
宋太国
(冀中能源邯矿集团社区管理中心 河北邯郸 056000)
建设马克思主义学习型党组织,是深入贯彻落实科学发展观,保持党的先进性的一项基础工程,是企业实现持续性发展的必然要求。根据单位党建工作实际情况和广大党员干部理论素质不同,在充分调研论证的情况下,创新党建工作方式,激活党建工作平台,在系统内开展“354分层推进”学习型党组织创建活动,努力营造浓厚的学习氛围,调动广大党员的学习主动性,使广大党员干部综合素质得到提升,助推企业各项任务目标的顺利完成。
“354分层推进”学习型党组织创建中的“3”是指将创建对象分为三个层面;“5”是指每个层面建立具体五项标准;“4”是指对标创建实施四步走创建步骤,通过“学习型领导班子”、“学习型党组织”和“学习型党员”的创建,进一步培育党员干部学习理念,丰富创新学习载体,提升党员干部理论素养,为企业的做大做强和社区的科学发展提供坚强的人力资源保障。
一、准确把握三个创建层面,有所侧重地开展工作
根据所在单位实际情况,将学习型党组织创建分成“学习型领导班子”、“学习型党支部”和“学习型党员”三个层面全面推进。根据各层面学历层次、人员素质和工作性质等创建基础的区别,机关党委有针对性地制定不同的创建标准,环环相扣,互促共建,以达到学习型党组织创建的整体要求。……
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