吕中华

（冀中能源股份公司显德汪矿 河北邢台 054000）

显德矿党委组织发展工作开放式“七步法”培训的探索与应用

吕中华

（冀中能源股份公司显德汪矿 河北邢台 054000）

冀中能源股份有限公司显德汪矿党委现有党支部27个，党员780人，矿党委在发展党员工作中一直以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构，慎重发展”的十六字方针，严格执行发展党员工作的各种程序。今年以来，为进一步做好新形势下企业发展党员工作，提高党员意识，纯洁党性，增强党的发展工作的严肃性和透明度,确保发展党员工作质量，矿党委在原有发展党员工作的基础上，结合企业实际，探索推行发展对象开放式“七步法”培训， 严把党员入口关，为企业更快更好地发展提供组织保证。

一、开放式“七步法”培训的重要意义

发展党员工作是一项严严肃而认真的工作，但有的人从入党申请书，到每阶段的思想汇报，都是从别处抄来的，而且这种极不严肃的事也很难发现；有的人对党章学习不够、理解不深，甚至有的人入党动机不纯，由于没有具体的考核措施，都很容易轻易过关，入党后更容易出现松劲的现象。在这种情况下，矿党委开始推行开放式“七步法”培训，从源头就把好发展党员关口，考察入党对象和预备党员的综合素质，细化对党员的考核，提高党员准入门槛，从而达到提高党员质量的目的，保持党的先进性，为企业更快更好地发展提供组织保证。……