吴海林

（冀中能源峰峰集团小屯矿 河北邯郸 056201）

新时期煤炭企业文化建设的研究

吴海林

（冀中能源峰峰集团小屯矿 河北邯郸 056201）

煤炭企业文化是煤炭企业在长期的生产经营实践中，所创造和逐步形成的企业哲学、企业精神、企业道德和企业形象的总和。在市场经济新形势下建设煤炭企业文化，就要从实际出发，把企业迫切需要解决的内容作为研究的重点，归纳上升到理论的高度加以规范，促进企业管理和人的行为改变，从而促进企业经济效益的提高。

煤炭企业；文化建设；探索思考

企业文化是现代企业管理科学发展到一个新阶段的显著标志。煤炭企业文化属管理范畴，是一种高层次的科学管理方法。从某种意义上说，煤炭企业文化就是管理文化。作为一种先进的理论思想和管理方法，煤炭企业文化是煤炭企业在长期的生产经营实践中，所创造和逐步形成的企业哲学、企业精神、企业道德和企业形象的总和。笔者认为，在新形势下建设煤炭企业文化，就要从实际出发，把企业迫切需要解决的问题作为研究的重点，待条件成熟、取得经验后再逐步拓宽。

一、确立和构建正确鲜明的煤炭企业哲学

煤炭企业哲学是煤炭生产、经营的灵魂，也是煤炭企业文化的核心。它是煤炭企业在生产、经营等各种实践活动过程中形成的自己的认识论、方法论和价值观，是指导企业各方面活动的基本观点和方法，它是高层次的煤炭企业文化。……