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用延安精神培育领导干部核心价值观浅析

2012-08-15贾二勇

党史博采·理论版 2012年10期
关键词:培育价值观建设

贾二勇

(西安政治学院 陕西西安 710068)

用延安精神培育领导干部核心价值观浅析

贾二勇

(西安政治学院 陕西西安 710068)

延安精神作为党在革命战争年代形成的精神富矿,对于培育领导干部核心价值观具有重要作用。领导干部是我国军地建设人才队伍的重要组成部分,需要有正确的价值取向保证。需要抓住延安精神培育的实际,运用丰富活动开展,加强专题学习巩固,构建廉政文化熏陶,持之以恒抓好思想培养工作,使延安精神的思想融入领导干部成长的各个环节,贴近人才成长的现实需求。

延安精神;领导干部;核心价值观

领导干部作为我国军地全面建设的领导者,研究者、实践者、探索者,担负着推动军地建设发展的重任。用延安精神这一宝贵财富端正领导干部的价值追求,就是深刻认识延安精神的重要意义和时代内涵,探索领导干部培养中与时俱进的培养途径,融入人才培养的具体内容,培养德才兼备的高素质领导人才群体。

一、立足领导干部人才群体,领会用延安精神铸魂育人的重要意义

一是高素质人才健康成长的需要。领导干部的健康成长不仅表现为军地建设的丰硕成果,更表现在思想认识和价值取向的同步跃升,从根本意义上说政治素质是人才培养的精神灵魂所在。精神作为一种价值观念的实践性体现,历来有着很强的引导和激励作用。延安精神所体现的着眼国家的前途命运,人民的幸福,民族的复兴,体现了民族和人民的利益高于一切的价值取向,是培养高素质领导干部队伍所不可缺少的。……

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