发挥好国有企业共青团作用的探索与研究
2012-08-15孙传报
党史博采·理论版 2012年1期
孙传报
(冀中能源股份公司 河北邢台 054000)
发挥好国有企业共青团作用的探索与研究
孙传报
(冀中能源股份公司 河北邢台 054000)
随着改革开放和市场经济的发展,国有企业在不断改制的压力下,发展的步伐不断加大,国有企业的共青团工作也面临了新的形势,遇到了前所未有的挑战和困难,如何克服困难,创新团组织的工作,让企业共青团发挥其应有的作用,为企业又好又快发展贡献力量,需要我们加以认真的思考和探索。
新形势下团工作存在的问题主要有:一是非政治化需要日益占据主导地位。传统的共青团工作主要是为了加强党的领导和为党培养后备人才选拔优秀骨干,同时也满足青少年积极向上的政治需要。而在当今经济大潮的冲击下,社会生活中的经济思想和拜金主义也波及了当代青少年,尤其是当他们踏入社会,生活压力和工作上的竞争要求,迫切的成长成才需要,自我价值的实现成为他们生活中首当其冲的第一要务,对政治的关心程度下降。二是团组织的服务意识不够。青年自主自立、社会竞争激烈,青年成长长才需要、维权需要是广泛的,对于团组织原有的基本需求更加丰富,这是必然结果。各种青年社团的涌现,使得共青团在青年组织中的主导核心作用、话语权和垄断地位受到挑战。这些都凸显出新的基本需求正是共青团服务能力的薄弱环节,青年团的工作任重而道远。三是国企共青团组织从功能定位和思想意识两方面都没有作出适应形势的及时转变,影响力日趋减弱,加上政工性质的团组织在现代企业制度下,面临机构设置、团干部团员思想不稳定、活动经费不足等问题。……
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