试论加强非公企业思想政治工作促进企业和谐发展
2012-08-15牛小丽
党史博采·理论版 2012年11期
牛小丽
(山西省长治医药有限公司 山西长治 046000)
试论加强非公企业思想政治工作促进企业和谐发展
牛小丽
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随着市场经济的进一步深入,非公企业已成为国民经济的重要组成部分,由于非公企业的特殊性,多数中小企业老板一切以经济利益为重,在老板眼里员工只是为其赚钱的工具,只注重满足员工的物质需求,忽视员工的精神需求。不注重引导员工、鼓舞员工、理解员工和关心员工。久而久之,导致了员工思维方式、价值观念和价值取向的变化,企业凝聚力缺乏,就如一团散沙,员工之间、部门之间、领导之间各怀心思,力不往一处出,劲不往一处使。极不和谐的现象严重影响着企业的健康发展,同时也严重影响社会的稳定。怎样才能在新形势下做好非公企业员工的思想政治工作,促进企业和谐发展呢?这是新时期企业政工队伍面临的新课题。现就非公企业如何加强思想政治工作,促进企业和谐发展谈以下几点建议。
一、培养一只高素质的政工队伍
政工队伍人员的素质决定思想政治工作在生产经营中的作用,因此,努力提高政工队伍的整体素质是当前的主要任务。多数非公企业的政工人员在企业处于一种非常尴尬的位置,老板不重视政工工作,特别是一些中小型非公企业,根本谈不上开展思想政治工作,老板认为金钱可以解决一切,思想政治工作只是徒有虚名,不务实,从心里藐视政工人员。……
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