创建学习型党组织的思考
2012-08-15王艳茹
党史博采·理论版 2012年6期
关键词:企业
王艳茹
(冀中能源集团 河北邢台 054000)
创建学习型党组织的思考
王艳茹
(冀中能源集团 河北邢台 054000)
创建学习型党组织是新时期保持党组织生机活力的重要途径。企业面对改革、发展的新形势和新任务,进一步加快学习型党组织的建设步伐,不断提升党组织的学习力,对推动企业跨越发展必将产生重要的影响。
一、全面学习、整体提升,形成党组织中全员的学习氛围
在组织推进学习型党组织建设的具体实践中,要使学习活动有声有色地开展并取得实效,需要在“三个环节”上下功夫。
领导班子带头,是创建学习型党组织的关键。加强领导班子成员的政治理论学习和理想信念教育,首先要树立科学发展观和正确政绩观。其次,要明确学习不仅是个人行为,更是政治责任。第三,为使学习有成效,必须严格执行各项学习制度,建立学习型党组织的长效机制。第四,在学习内容上,要系统学习中国特色社会主义理论体系,深入学习实践科学发展观和社会主义核心价值体系,提高理论素养,并带头以实际行动为企业各项工作的科学发展贡献力量。
把握党员队伍整体学习力,是创建学习型党组织的核心。党员只有不断学习、善于学习,努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验,才能使党员队伍保持党的先进性、发展党的先进性。提升党员队伍整体学习力,必须讲求学习方法。除了请老师进行讲课外,还要让他们亲自讲讲理论与实践的密切结合。……
登录APP查看全文