高 卫

（行唐县供电公司 河北石家庄 050600）

新时期青年思想引导工作的探索与实践

高 卫

（行唐县供电公司 河北石家庄 050600）

团员青年是供电企业中一支强有力的生力军,在深化电力体制改革、电网飞速发展的新形式下,如何创新团员青年引导工作方式,如何正确引导团员青年职工在企业中找准自己的坐标,打造出具有强烈的吸引力和凝聚力的供电企业共青团组织,已经成为了当前供电企业团组织要深入研究的重要课题。近年来，行唐县供电公司结合青年特点，通过开展座谈、问卷调查、谈心、和青年交友等多种方式，深入到青年中进行调研，创新工作方法和工作思路，并有针对性的进行思想引导和开展社会实践，收到了明显效果。

一、公司团员青年的整体状况及思想特点

行唐县供电公司团支部是一支文化程度高、朝气蓬勃的年轻队伍。公司共有青年34人，其中共产党员9人，团员25人，女青年职工9人，大专以上学历人员占93%。近年来,受各种外界因素的思想观念冲击,青年的人生观、价值观在一定程度上出现了一些不容忽视的思想倾向,比如政治意识淡化、价值取向庸俗化、单纯注重个人发展,重物质、轻奉献,重个人、轻集体的倾向等等。但总体而言,其主流还是积极向上的，他们自尊心强、富有理想，有较强的求知欲旺，具体表现在以下几个方面；一是青年人思想活跃，思维方式灵活。求新求异是青年人思想的重要特征。他们接受新思想、认识新事物快，对时代变化的反映更敏捷。……